سیلز پرسن کو بھرتی کرنے کے لئے کیسے لکھیں: انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور ساختہ گائیڈ
آج کی انتہائی مسابقتی بھرتی مارکیٹ میں ، نوکری کی پوسٹنگ کیسے لکھیں جو اچھے فروخت کنندگان کو راغب کرتی ہے۔ پچھلے 10 دنوں میں انٹرنیٹ پر گرم عنوانات اور گرم مواد کا امتزاج کرتے ہوئے ، ہم نے آپ کے لئے ایک ساختی گائیڈ مرتب کیا ہے تاکہ آپ کو صحیح صلاحیتوں کو موثر انداز میں بھرتی کرنے میں مدد ملے۔
1. بھرتی میں حالیہ گرم موضوعات کا تجزیہ

| درجہ بندی | گرم عنوانات | توجہ انڈیکس | قابل اطلاق منظرنامے |
|---|---|---|---|
| 1 | لچکدار کام کا نظام | 95 ٪ | نوجوان ملازمت کے متلاشیوں کو راغب کریں |
| 2 | کیریئر کا راستہ | 89 ٪ | مستحکم افرادی قوت |
| 3 | تنخواہ کی شفافیت | 87 ٪ | بھرتی کی کارکردگی کو بہتر بنائیں |
| 4 | ریموٹ انٹرویو | 82 ٪ | ٹیلنٹ پول کو وسعت دیں |
| 5 | ملازمین کے فوائد | 78 ٪ | کاروبار کی شرح کو کم کریں |
2. سیلز پرسن بھرتی نوٹس کے بنیادی عناصر
1.ملازمت کا عنوان: واضح اور بدیہی ، جیسے "ہم اعلی تنخواہ دینے والے شاپنگ مال سیل سیلپرسن/شاپنگ گائیڈز کی تلاش کر رہے ہیں"۔
2.ملازمت کی ذمہ داریاں:
3.ملازمت کی ضروریات:
| زمرہ | مخصوص تقاضے | تبصرہ |
|---|---|---|
| تعلیمی قابلیت | ہائی اسکول اور اس سے اوپر | بہترین لوگوں کو سکون مل سکتا ہے |
| تجربہ | فروخت کے تجربے کو ترجیح دی جاتی ہے | تازہ گریجویٹس کو تربیت دی جاسکتی ہے |
| مہارت | مضبوط مواصلات کی مہارت | بنیادی کمپیوٹر آپریشنز |
| خصلت | پرجوش اور فعال | تناؤ کا مقابلہ کرنے کی مضبوط صلاحیت |
3. تنخواہ اور تحریری صلاحیتوں سے فائدہ
سروے کے تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابق ، ملازمت کے متلاشیوں کے بارے میں سب سے زیادہ فکر مند تنخواہ اور فوائد کے عناصر مندرجہ ذیل ہیں:
| عناصر | توجہ کا تناسب | تجویز کردہ تحریری طریقہ |
|---|---|---|
| بنیادی تنخواہ | 98 ٪ | بنیادی تنخواہ + کمیشن (3000-8000 یوآن) |
| پانچ انشورنس اور ایک فنڈ | 95 ٪ | کمپنی میں شامل ہونے پر سوشل سیکیورٹی ادا کریں |
| آرام کا وقت | 90 ٪ | چھ دن کی چھٹی اور ایک دن کی چھٹی/گھومنے والا نظام لیں |
| بونس سبسڈی | 85 ٪ | سہ ماہی بونس + کامل حاضری بونس |
| تربیت اور ترقی | 80 ٪ | باقاعدہ تربیت + فروغ دینے کے مواقع |
4. بھرتی چینل کے انتخاب کی تجاویز
پچھلے 10 دن کے اعداد و شمار کے تجزیے کے مطابق ، مندرجہ ذیل چینلز کی بہترین کارکردگی ہے۔
| چینل کی قسم | بھرتی کی کارکردگی | لاگت | کاروباری سائز کے لئے موزوں ہے |
|---|---|---|---|
| مقامی بھرتی ویب سائٹ | اعلی | وسط | چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباری اداروں |
| سوشل میڈیا | درمیانی سے اونچا | کم | تمام کاروبار |
| کیمپس میں بھرتی | وسط | کم | بڑے چین انٹرپرائزز |
| ملازم کی سفارشات | اعلی | کم | تمام کاروبار |
5. بھرتی کے عمدہ اعلانات کی مثالیں
عنوان:[فوری بھرتی] شاپنگ مال لباس سیلز پرسن (ماہانہ تنخواہ 5،000 + کمیشن سے شروع ہوتی ہے)
ملازمت کی ذمہ داریاں:
ملازمت کی ضروریات:
ہم پیش کرتے ہیں:
6. اصلاح کی تجاویز
1.مختلف فوائد کو اجاگر کریں: تحقیق کے مطابق ، 90 ٪ بقایا سیلز افراد قلیل مدتی تنخواہ کے مقابلے میں ترقیاتی جگہ پر زیادہ توجہ دیتے ہیں۔
2.بولنے کے لئے ڈیٹا کا استعمال کریں: مثال کے طور پر ، "پچھلے سال سیلز اسٹاف کے 30 ٪ عملے کو اسٹور مینیجرز کے لئے ترقی دی گئی تھی" اس سے زیادہ قائل ہے کہ "ترقی کے مواقع موجود ہیں"۔
3.برانڈ کی کہانی میں شامل ہوں: اس کی کشش کو بڑھانے کے لئے کمپنی کے پس منظر اور ترقیاتی امکانات کو مختصرا. متعارف کروائیں۔
4.گرم عنوانات کا جواب دیں: جیسے "لچکدار شفٹ شیڈولنگ" ، "ریموٹ انٹرویو" اور دیگر موجودہ مقبول ضروریات
مذکورہ بالا ساختہ اعداد و شمار اور مواد کی تجاویز کے ساتھ ، آپ مسابقتی سیلز پرسن بھرتی نوٹس کو جلدی سے لکھ سکتے ہیں اور ٹیلنٹ مقابلہ میں کھڑے ہوسکتے ہیں۔
تفصیلات چیک کریں
تفصیلات چیک کریں